【外卖券儿】外卖券儿的模式制度介绍(详细)

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发表时间:2021-04-23 20:50作者:外卖券儿来源:外卖券儿
文章附图

一个好的项目,一般都会拥有一套完善给力的模式制度,这是我们选择项目的前提之一。有的时候,就是因为有给力的制度会被网络大咖推的风声水起,大家一起赚的盆满钵满,相信做过网络项目的都有过体会,今天我就来揭秘一下外卖券儿的佣金制度。


言归正传,我直接上最新模式制度的图片


为了怕某些网络小白看不懂这个图片,我在详细介绍一下,平台会员等级分为三个等级,分为:普通会员丶合伙人丶平台股东,等级的不同,收益也是不同,上方图片都有对应的收益说明。


普通会员:注册即可

有效会员:使用领取的外卖优惠卷积累下单两次外卖

合伙人:推广15个有效会员自动晋级合伙人

平台股东:推广30个合伙人或者平台积累收益6000+团队总人数5万


每直推一个有效会员,平台就给与额外拉新奖励(领券下单两次饿了么奖励8元/人,领券下单一次美团一次饿了么,奖励5元/人,领券下单两次美团外卖奖励5元/人)

每直推一个合伙人,平台奖励20元/人



普通会员

平台普通会员的权益如下:

1. 直推奖励35%,间推奖励15%,自购奖励10%。

       2. 其他所有官方额外奖励


合伙人

平台合伙人的权益如下:

1. 直推奖励35%,间推奖励15%,自购奖励10%。

2. 无限奖(等级奖励):如果下级都是普通会员,则拿其下级所有订单利润的13%。

3. 感恩奖:感恩奖可以拿离自己最近的下级合伙人的额外奖励,为8%,永久性。

4. 其他所有官方额外奖励


身边有太多的人有点外卖的需求,平时我们不想做饭,我们都会直接点外卖,所以,以推广15个有效会员来讲只需要简单分享几天的时间都能达到,相信只要大家尝到了甜头,并且充分认识到这个平台的可靠性及发展前景,当然这个需要我们付出一定的劳动,教给你推广的人如何推广,模式制度,加上不断的分润图,团队裂变起来只是时间问题!


平台股东

平台股东的权益如下:

1. 直推奖励35%,间推奖励15%,自购奖励10%。

2. 无限奖(等级奖励):如果下级都是普通会员,则拿其下级所有订单利润的25%(合伙人13%+股东12%)

3. 感恩奖:感恩奖可以拿离自己最近的下级合伙人或者股东的额外奖励,拿离自己最近合伙人8%,拿股东8%(最近一层股东)+2%(最近第二层股东),永久性。

4. 其他所有官方额外奖励


把你如何上合伙人的方法教会给你的团队,并且要细心指导,快速分裂,实时跟踪,遇到问题第一时间解决,大家拧成一股绳,团队团结一致,共同发展


【终极目标】:年入百万

这时候你已经成长为一名优秀的团队长,和公司一起共进退,只有公司好了,大家才能获得更多的收益。


我见过很多只推广了百十个人,却赚了几十上百万的人,也见过直推上千却只赚了几万的人,归根结底,要学会带好自己的团队!外卖券儿简单容易复制,一眼就能看懂,这样的项目才是潜力事业型项目!

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在小程序里面,在个人中心,可以添加微信,进专业带队群